HISTÓRICO DA AAMAI

A AAMAI Associação de Apoio ao Menor Aprendiz de Itajubá, constituída no dia 23 de janeiro de 1997, é uma associação civil, autônoma, assistencial e educacional, para fins não econômicos, não havendo entre os sócios direitos e obrigações recíprocas, apolítica, sem qualquer tipo de distinção ou discriminação de credo, raça, cor e/ou sexo, com personalidade jurídica e duração por tempo indeterminado, com sede e foro no município e Comarca de Itajubá, Estado de Minas Gerais, localizada na Rua Olegário Maciel nº 29, Bairro Avenida, CEP 37.504-030, reger-se-á pelo presente Estatuto e legislação específica vigente no país, registrado em cartório sob nº 914, Livro A 5, Fls.120, feito em 18/02/1997.

A AAMAI, tem por finalidade junto ao Adolescente aprendiz assistido:

I - Criar oportunidade de ingresso e integração junto ao mercado de trabalho, apoiando e acompanhando o seu aprendizado junto à empresa;

II - Proporcionar oportunidades e facilidades ao seu desenvolvimento físico, mental, moral, espiritual e social de forma sadia e normal;

III - Propiciar uma educação capaz de promover sua cultura geral e capacitá-lo, em condições iguais de oportunidades, a desenvolver suas aptidões sua capacidade de emitir juízo e senso de responsabilidade moral e social, tornando-se um membro útil na sociedade;

IV - Proporcionar cuidados especiais, para o desenvolvimento completo e harmonioso de sua personalidade;

V - Preparar e desenvolver o espírito crítico para que ele esteja atento e seja capaz de se posicionar diante das vicissitudes, oscilações e mutações relativas ao mundo de trabalho.

Compete à AAMAI assistir o Adolescente aprendiz através da prevenção e da ação, defendendo seus direitos nos termos da legislação vigente, objetivando:

I - O atendimento de adolescentes entre dezesseis e dezoito anos, oriundos de famílias carentes, encaminhando-os ao mercado de trabalho na condição de trabalhadores aprendizes, respeitando a legislação vigente no que diz respeito ao trabalho do adolescente segundo o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), inclusive com registro em Carteira de Trabalho e recolhimento dos encargos sociais;

II - Promover a participação dos pais ou responsáveis dos adolescentes aprendizes assistidos pela AAMAI, e da sociedade como todo, no processo de atendimento da assistência e defesa do adolescente;

III - Promover atividades de laser, esportes e cultura, em parceria com o poder público e iniciativa privada, no sentido de propiciar ao adolescente aprendiz assistido maior convívio social;

IV - Trabalhar junto aos órgãos de saúde no sentido de solicitar o atendimento médico e odontológico a todos os assistidos pela AAMAI;

V - Organizar, promover e desenvolver programas de atividade educativas que visem a reeducação do adolescente aprendiz, quando necessário;

VI - Orientar as famílias dos adolescentes procurando seu ajustamento quando necessário; 

VII - Atuar como órgão normalizador de promoções comunitárias para a captação de recursos e conscientização;

Para cumprir as finalidades deste artigo, a AAMAI, em constante treinamento e cursos profissionalizantes como : Auxiliar Administrativo, Informática e Internet Eletricista Predial e Residencial, Tornearia Mecânica, Ajustagem Mecânica, Eletrônica Básica, Desenhista Copista, Secretariado, Curso de Etiqueta e Postura Profissional, Manutenção de computadores, Relações Interpessoais, Curso Aprendendo a Empreender, Curso preparatório para vestibular, Aulas de reforço escolar, Curso de Jardinagem, Artesanato, Culinária, Pintura, Curso de Inglês e Palestras. desenvolvidos em parceria com Entidades Especializadas, Clubes de Serviços, como : Rotary Clube de Itajubá - Oeste, Rotary Club de Itajubá 19 de Março, Rotary Clube de Itajubá, Casa da Amizade, SENAI, SENAR, SIMMMEI, UNIMED, UNIFEI, UNIVERSITAS, Lions Clube Inconfidente, INCIT FUPAI E SEBRAE. Secretária de Assistência Social. Desde sua fundação já capacitou   3.769 ( Três Mil Setecentos e Sessenta Nove), Adolescentes, Familiares e Comunidade Itajubense. E neste contesto, de acordo com a Lei Municipal Nº 2.112/97, foi criado a Faixa-Azul nos locais indicados pelas autoridades competentes, nas ruas, praças e avenidas do centro comercial de nossa cidade, onde ordenadamente, se dá o direito ao estacionamento rotativo aos usuários. Sem discriminação e evitando estacionamento abusivo e quase interminável para um maior fluxo de pessoas ao comércio em nosso município. É um serviço de Utilidade Pública Municipal e Estadual. A AAMAI organizadamente acolhe os adolescentes do município de Itajubá, dando-lhes: valor, Profissionalização, trabalho, disciplina, orientação, assistência médica( UNIMED), odontológica (CISO), social e psicológica, vale transporte, Seguro de vida, Convênio com farmácia e esporte. Proporcionando-lhes meios de alcançar melhores e dignas condições de vida no seio de nossa sociedade.

Lembramos que em parceria estão as empresas ( Advantech do Brasil S/A, Areva T & D, Helibras Helicópteros do Brasil S/A, Fórum da Comarca de Itajubá ( Defensoria Pública), Mahle Componentes de Motores do Brasil Ltda, Mahle Metal leve S/A, Garcia Mônaco Consultoria Ambiental, Moallem Engenharia Ltda, Orteng BLT Produtos Elétricos Ltda, Stabilus Ltda, Universitas(Fepi), Unicred Itajubá, A&G Serviços E Comercio Ltda, SERCOM Contabilidade e Assessoria Empresarial e Martins & Carvalho Ltda. Estamos atendendo 120 ( Cento e vinte ) adolescentes, já capacitados e no mercado de trabalho no ano de 2008.